германа гаврилова — основателя компаний Roistat, Platrum и Еggheads.solutions
Эффективный способ систематизации бизнеса и построения крупной компании без работы 24/7
Базовые принципы управления
Поговорим о том, как избавиться от лишних действий и эффективно разделять функции сотрудников
Разберём различные принципы управления
Познакомимся с базовыми понятиями
Результат:
Базовые понятия
Принципы управления
Лишняя работа
Разделение функций
Структура компании. Деление функций
Поймёте, какая должна быть иерархия в компании, на что она влияет, и как её не нарушать
Начнёте выстраивать структуру компании
Результат:
Линии общения
Лучшие практики для структуры компании
Организация и управление
Структура компании
Результат:
Начнёте выстраивать структуру компании
Поймёте, какая должна быть иерархия в компании, на что она влияет, и как её не нарушать
Метрики
Лучшие практики по метрикам
Типичные ошибки внедрения
Отчетная неделя
Как ставить план
Story Point
Возражения
Измерение сложных функций
Запаздывающие и опережающие показатели
Метрики
Результат:
Будете четко понимать продукт работы каждого сотрудника в компании и инструменты построения системы оплаты по результатам KPI
Вы внедрите метрики, которые позволят сотрудникам фокусироваться на результате, понимать, что от них хотят и выполнять свою работу в разы эффективнее
База знаний и академия
Частые ошибки
Академия
Регламенты и их структура
База знаний и её внедрение
Обучение сотрудников
Результат:
Вы поймете, как из кучи документов, находящихся в разных источниках, сделать систему обучения сотрудников и автоматизировать ее, благодаря чему каждый новый специалист будет быстрее обучаться, точно понимать свои обязанности и зоны ответственности, а также проходить регулярную проверку знаний и достигать тех результатов, которые от него ожидают
Координации и планы
Подведение итогов периода
Типичные ошибки
Планирование
Координация
Проектная деятельность
Результат:
Вы поймёте, как осуществлять планирование в бизнесе и достигать поставленных задач. Научитесь быстро реагировать на внешние и внутренние обстоятельства, корректировать свои действия и достигать нужных результатов
HR и построение команды
Организация работы HR
Система мотивации HR
Собеседование
Анализ резюме
Зарплатная вилка
Найм сотрудников
HR и команда
Результат:
Систематизируете процесс найма и увольнения в компании. Научитесь отбирать сильных специалистов под запросы бизнеса
Финансы, учет и планирование
Внедрение общего учёта финансов
Финансовое планирование
Составление бюджета
Составление моделей роста
Результат:
Узнаете, как вернуть ответственность руководителям в рамках их департаментов: как итог, руководители самостоятельно принимают решения по своим зонам ответственности без постоянных согласований с владельцем бизнеса и стратегически оценивают возможные риски
В результате, вы погрузитесь в культуру быстрой, прозрачной и понятной отчетности и работы с бюджетами компании, поймете, как избежать кассовых разрывов
Инструменты систематизации
Контроль качества
Учёт имущества
Безопасность
Корпоративный чат и коммуникация
Результат:
Освоите важные инструменты для порядка и безопасности вашего бизнеса
после наставничества Германа:
Нажмите, чтобы посмотреть больше кейсов
*При покупке обучения, бронь вычитается из суммы оплаты
Скидка 15% на обучение
(экономия от 77 до 225 тысяч рублей)
*кроме тарифа «VIP Внедрение»
Гарантированная бронь места на обучении
Онлайн-встреча с Германом в небольшой группе вне зависимости от тарифа
Скидка 7% на тариф «VIP Внедрение»
(экономия 210 тысяч рублей)

— Участие в разборах в качестве разбираемого
— Общий чат
— Ответы на вопросы на встречах от Германа (приоритет)
— Обратная связь по домашнему заданию и вопросам в чате от куратора и Германа
— Все доп. материалы
— 8 модулей
— Оффлайн-встреча потока
— 3 личных встречи/созвона с Германом в течение года после обучения
— 3 личных встречи/созвона с Германом во время обучения
Тариф «VIP»
10 МЕСТ
— 8 модулей
— Участие в разборах в качестве разбираемого (выборочно)
— Общий чат
— Ответы на вопросы на встречах от Германа (приоритет)
— Обратная связь по домашнему заданию и вопросам в чате от куратора
— Оффлайн-встреча потока
— Все доп. материалы
Тариф «Стандарт»
— Обратная связь по домашнему заданию и вопросам в чате от куратора
— Общий чат
— Участие в разборах в качестве слушателя
— Ответы на вопросы на встречах от Германа
— Все доп. материалы
— 6 модулей (без блоков про HR - команда и финансы)
Тариф «Премиум»
25 МЕСТ
— 2 общих онлайн-встречи с Германом
— 2 общих онлайн-встречи с Германом
Тариф «VIP Внедрение»
5 МЕСТ
Made on
Tilda