НАСТАВНИЧЕСТВО
Эффективный способ систематизации бизнеса и построения крупной компании без работы 24/7
«Я не любитель решать проблемы. Я делаю так, чтобы их не возникало»
— Герман Гаврилов
ГЕРМАНА ГАВРИЛОВА
— основателя компаний Roistat, Platrum и Еggheads.solutions
«Порядок в бизнесе» под контролем Германа — это:
А также систематизация бизнеса и автоматизация всех процессов, которые будут работать на вас всю жизнь.
Работа предпринимателя «за семерых» сменяется на грамотное руководство, делегирование и отказ от работы «руками».
Исчезает текучесть кадров.
Вам больше не придется наблюдать «конвейер» сотрудников, которые надолго не задерживаются. На вас работают ценные кадры, которые заинтересованы в развитии компании.
Мы не боремся с проблемами, а с самого начала действуем так, чтобы их не возникало.
Вместо хаоса в отчетности, финансах и документации вы получаете организацию всех аспектов бизнеса «по полочкам».
Программа подойдет вам, если вы хотите…
Вы понимаете, что для масштабных результатов вам нужен человек, который уже прошел весь путь и поможет вам избежать ошибок, а также сэкономить время и затраты.
Вкладываете много времени и сил, но старый подход не приносит желаемого результата, ощущаете, что достигли потолка
Хотите стать лидером на рынке и в разы увеличить оборот и узнаваемость компании.
Вы чувствуете, что всех сотрудников нужно постоянно контролировать, а при делегировании — переделывать работу самому. Хотите видеть вовлеченных, заряженных на результат людей и не тащить все на себе.
Нет понимания, как действовать предпринимателю сегодня: на что направить энергию, чтобы не только сохранить прежний уровень жизни компании, но и приумножить его.
Каждый аспект вашего бизнеса требует непосредственного включения, приходится контролировать все 24/7, исправлять недочеты самому и работать «руками».
— основатель компаний Roistat, Platrum и Еggheads.solutions
Поэтому я искренне хочу помочь вам избавиться от бардака в компании, сберечь нервные клетки и получать удовольствие от своего дела.
За 10 лет практического опыта я решил множество самых разных ситуаций и заплатил огромную цену за этот опыт.
Каждый день я сталкиваюсь с результатами работы бизнесов с плохим сервисом, срывом сроков, не экологичной атмосферой в коллективе и помогаю компаниям избавиться от этого.
сотрудников
в бизнесе
общая стоимость компаний
инвестиций привлечено
У вас есть выбор:
Включаться в каждый процесс в компании, работать «руками» и мечтать о структурном и грамотном планировании всех процессов.
Зависать в операционке целыми днями, крутиться, как белка в колесе, контролировать и переделывать работу сотрудников, ведь без вашего включения они не выкладываются на 100%.
Закрывать глаза на ведение отчетности в excel-таблицах или месяцами искать ошибки в 1С и каждый раз надеяться, что все обойдется.
Принимать решения за руководителей, снимая с них ответственность за их работу.
Исправить все недостатки в бизнес-процессах и «поставить компанию на рельсы».
РУКОВОДИТЬ, а не бегать за сотрудниками.
Занимать действительно свое место в компании — быть успешным предпринимателем и руководителем с автоматизированными бизнес-процессами.
Повысить эффективность работы коллектива и найма новых кадров минимум на 30%.
Программа наставничества
которые работают на вас всю жизнь
в офлайн или онлайн-формате
личной работы с Германом
Структура организации
Разберем 3 принципа управления компанией и основные проблемы оргструктуры организации. Вы поймете, как эффективно развивать компанию в долгосрок за счет систематизации.
Систематизация компании — как за счёт неё эффективно расти в долгосрок?
Основа систематизации — оргструктура организации
Инструменты управления
Принципы управления
Оцифровка бизнеса (метрики)
Вы овладеете инструментами создания и внедрения метрик, которые позволят сотрудникам фокусироваться на результате, понимать, что от них хотят и выполнять свою работу в разы эффективнее.
Внедрение метрик:
Будете четко понимать продукт работы каждого сотрудника в компании и инструменты построения системы оплаты по результатам KPI.
Автоматизация контроля
Заполнение и ведение метрик
Виды метрик
Почему обязательна главная метрика
Опережающие и запаздывающие показатели
Регламенты и обучение
Вы поймете, как из кучи документов, находящихся в разных источниках, сделать систему обучения сотрудников и автоматизировать ее, благодаря чему каждый новый специалист будет понимать свои обязанности и зоны ответственности в короткие сроки, а также проходить регулярную проверку знаний и достигать тех результатов, которые от него ожидают.
Правила создания регламентов, их форматирование и хранение при минимальном вовлечении владельца компании
Планирование и координации
По итогу, у вас будет понимание, как построить саморазвивающуюся компанию, быстро реагировать на внешние и внутренние обстоятельства, корректировать свои действия и достигать нужных результатов.
Поймете, как внедрить координацию в работу на постоянной основе, как сделать ее эффективной и тратить на это до 5 минут в день.
Типы планирования
Структура планов
Типы координации и внедрение
Финансы
В результате, вы погрузитесь в культуру быстрой, прозрачной и понятной отчетности и работы с бюджетами компании, поймете, как избежать кассовых разрывов.
Узнаете, как вернуть ответственность руководителям в рамках их департаментов: как итог, руководители самостоятельно принимают решения по своим зонам ответственности без постоянных согласований с владельцем бизнеса и стратегически оценивают возможные риски.
Составление бюджета, моделей роста
Фин.планирование
Внедрение общего учета финансов
Другие инструменты порядка
Вы узнаете:
Пароли
Инвентаризация
Контроль качества
Как тратить 1 час в квартал на инвентаризацию и оставаться уверенным в сохранности материальных благ компании;
Как с помощью контроля качества проводить аудит бизнес-процессов и СRM-систем и решать возможные проблемы еще до их появления;
Как хранить и структурировать все пароли внутри компании, чтобы они не оказались в свободном доступе.
дополнительные модули:
В зависимости от набранной группы и запросов, мы выделим 2 наиболее актуальных модуля и возьмем их в работу:
Построение эффективного маркетинга
Поймете, в каких каналах трафика сливаются деньги, а какие приносят лиды и прибыль. Овладеете инструментами, которые позволят увеличить продажи без дополнительных затрат.
Инструменты повышения продаж (колбэки, ловцы лидов, аб тесты)
Внедрение сквозной аналитики — как перестать тратить 50% бюджета на неэффективную рекламу
Построение эффективной команды
Перестанете тратить деньги на бесконечный найм специалистов, так как сможете выстроить эффективные процессы движения сотрудников по карьерной лестнице внутри компании.
Системы мотивации значительно упростят жизнь владельцу компании — сотрудники будут четко понимать, как они могут влиять на увеличение своей заработной платы и что им нужно сделать для повышения в должности.
Как повысить эффективность отдела на 30%? (HR BP)
Системы мотивации
Внутренний найм
Инвестиции
Поймете, что вашему бизнесу могут дать инвестиции, где искать инвесторов в свои проекты и как выстроить с ними комфортные бизнес-отношения.
Бонус:
возможность получить инвестиции под свой бизнес от Германа Гаврилова или других инвесторов.
Модуль по маркетплейсам
Узнаете, как подобрать нишу, провести анализ спроса и поймете, стоит ли выводить ваш бизнес на маркетплейсы.
Если же у вас уже есть действующие проекты на маркетплейсах, поймете, как проанализировать текущие продажи, оценить, где вы теряете прибыль, и найти пути решения.
Франшизы
Узнаете, что такое франшиза и поймете, пригоден ли ваш бизнес для масштабирования в франшизу. Поймете особенности создания франшиз и оцените прогнозируемые результаты для своей компании.
Карта вашего пути
Оцифровка точки А
Поиск слабых точек компании
Вы находитесь здесь
Обучение и разбор всех бизнес-процессов
Контроль и поддержка Германа Гаврилова
Внедрение знаний и систематизация всех процессов
В каком формате будет проходить обучение?
В течение 8 часов мы будем глубоко изучать 1 модуль, и сразу после вместе работать над тем, чтобы начать внедрять эти инструменты в ваш бизнес.
Для тех, кто в Москве: офлайн-встречи в Москве по субботам с 11 до 19.
Для иногородних: онлайн-трансляции с полноценным погружением и участием.
Лекции, брейн-штормы, разборы компаний.
что вы получите, купив сейчас?
тарифы
Клиенты моих компаний:
результаты после внедрения инструментов
Наладили работу менеджеров по продажам и увеличили доход компании
Освободили владельца от нестратегических задач. Компания увеличила доход и перестала терять своих клиентов
Компания по созданию портретов на холсте
Масштабирование компании
В 5 раза
Помогли компании масштабироваться в 5 раз и выстроить систему в процессах
EdMasters — обучение за рубежом
Ускорили обучение сотрудников
В 3 раза
Автоматизировали обучение сотрудников с помощью 40 персональных курсов и более 1000 регламентов
E.Mi — онлайн-школа маникюра
Ускорили обучение сотрудников
В 3 раза
Увеличение эффективности управленческих решений, прогнозирование результатов, а также производительности/эффективности работы сотрудников за счёт внедрения метрик и полный порядок в финансах.
ГорВодоУчет — компания по проверке, установке и замене водостчётчиков
меньше времени на обучение сотрудников
На 40%
Сократили время на обучение сотрудников на 40%, а также освободили время руководителей для выполнения их стратгических задач
SimpleSales — компания по внедрению CRM
Дмитрий — предприниматель, занимающийся образовательными проектами в сфере программирования и разборки софта.
отзыв о личной работе с германом
Остались вопросы?
Возможно, вы найдете ответ здесь
Если у вас остался вопрос, оставьте свои данные, и мы с вами свяжемся!